Coordenador (a) de Produtos - Benefícios de Cartões (PF e PJ)
Descrição da vaga
Sobre a Elo
Somos uma empresa 100% Brasileira!
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!
Responsabilidades e atribuições
Coordenador (a) de Produtos - Benefícios de Cartões (PF e PJ), você será responsável por:
- Fazer a gestão do portfólio de Benefícios dos cartões, bem como a dos fornecedores e parceiros provedores dos serviços.
- Conectar a estratégia de benefícios com a estratégia das variantes de PF e PJ, garantindo que estejam alinhados com o desdobramento da proposta de valor dos cartões.
- Acompanhar o P&L dos benefícios para identificar oportunidades de otimização de custos e receitas.
- Ter foco no cliente, com acompanhamento de indicadores de experiência de uso dos benefícios, direcionando os times internos para evolução da jornada do portfólio de benefícios.
- Mapear e negociar oportunidades de melhorias dos benefícios com fornecedores e parceiros para obter melhores condições e ampliar a oferta do portfólio.
- Analisar relatórios de utilização dos benefícios para identificar padrões e oportunidades de melhoria.
- Buscar constantemente inovações no mercado de benefícios e serviços, propondo novas ideias e soluções.
- Garantir a governança e visibilidade da operação de benefícios na Elo.
- Se relacionar com stakeholders, emissores e parceiros em todo o processo relacionado à implementação de benefícios e gestão dos mesmos.
- Atuar de forma integrada com times multidisciplinares.
- Fazer gestão de time direto em diferentes níveis de senioridade, com suporte ao desenvolvimento de cada indivíduo, feedbacks e direcionamentos.
Requisitos e qualificações
Para esse desafio precisamos que você:
- Tenha experiência no setor de meios de pagamento/cartões.
- Experiência em prospecção, negociação e implantação de fornecedores.
- Habilidade analítica para interpretar relatórios e dados financeiros.
- Habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
- Capacidade de tomada de decisão, orientada a dados.
- Proatividade e criatividade para identificar oportunidades e conduzir a equipe com protagonismo e senso de dono.
Informações adicionais
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.
Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confere aqui nossos benefícios e facilidades:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
- Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
- Cartão Natal R$850,00;
- Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
- Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
- Estacionamento Gratuito;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Importante:
Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
- Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
- Etapa 4: Entrevista com area par
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Elo, o cartão do brasileiro
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br
Nossas redes