Analista de FP&A Sênior

Sobre a Elo

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! 

Nosso Time de FP&A Corporativo

Nosso time é responsável por conectar os resultados de curto, médio e longo prazo da Elo, garantindo que a companhia tome decisões seguras, rápidas e baseadas em fatos.

Aqui, você vai trabalhar lado a lado com liderança executiva, áreas de negócio e acionistas, influenciando diretamente decisões que moldam o futuro da companhia.

Somos um time que combina profundidade analítica, tempestividade e visão de negócio e nosso jeito de atuar reflete isso.

No dia a dia, valorizamos:

Protagonismo: agir de forma pró-ativa, antecipando demandas e trazendo alternativas de solução, não só o problema;

Profundidade Analítica: entender o negócio como quem opera e buscar drivers reais, evitando conclusões superficiais. Para nós, valioso não é apenas o que aconteceu, mas por que aconteceu e o que vai acontecer;

Tempestividade: FP&A é um ambiente de urgência constante, por isso é importante saber navegar em cenários imperfeitos, encontrar caminhos alternativos e combinar critério técnico, criatividade e senso de urgência.

Informar responsabilidades/desafios do time.

• Orquestrar Orçamento, Forecast Mensal e Plano de Longo Prazo, garantindo visão integrada do negócio e qualidade das projeções;
• Acompanhar e consolidar o Resultado Gerencial mensalmente, identificando comportamentos não esperados e mapeando riscos e oportunidades;
• Construir e apresentar materiais executivos de performance para diretoria, comitês estratégicos e conselho;
• Análises ad-hoc para apoiar Diretoria e Acionistas na tomada de decisão, englobando modelagem financeira, construção de simuladores, análises de sensibilidade, entre outros.

Como Analista Sênior de FP&A você vai:

• Ser o braço direito do Coordenador de FP&A, com exposição direta ao Gerente Executivo, Diretor de Finanças e interação com acionistas;
• Orquestrar o Plano de Longo Prazo da Elo, liderando discussões com áreas pares e garantindo a manutenção e melhoria do modelo financeiro atual, conectando DRE, Balanço e Fluxo de Caixa.
• Construir simuladores financeiros robustos e conduzir análises ad hoc estratégicas e confidenciais, com precisão, velocidade e critério técnico;
• Construir e apresentar materiais executivos (diretoria, comitês e conselho), com storytelling claro e visão de impacto no negócio;
• Conduzir o processo de Orçamento Anual ponta a ponta: premissas, cenários (base/pessimista/otimista), consolidação e defesa orçamentária;
• Padronizar, automatizar e criar modelos/templates para acelerar análises recorrentes;
• Acompanhar e ser backup de processos recorrentes da área, como Consolidação de Resultado, Forecast, Análises de Performance (Real vs Orçado vs Forecast vs Ano Anterior);
• Direcionar e acompanhar elaboração dos books de resultados mensais, garantindo insights relevantes para o negócio e governança dos dados.

Para esse desafio precisamos que você:

• Formação em Administração, Contabilidade/Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em FP&A / Finanças Corporativas, com visão geral da companhia;
• Atuação direta com modelagens financeiras robustas, como projeções de longo prazo (Long-Term Model);
• Sólido conhecimento de Finanças Corporativas (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa; Indicadores Financeiros);
• Sólida vivência em análise de performance (YoY, Real vs Orçado, Real vs Forecast);
• Experiência na construção do Orçamento e em Forecast com cenários (pessimista/base/otimista);
• Postura analítica e independente, com confiabilidade e rigor; Busca responsáveis, valida fontes, cruza dados, faz sanity checks e garante precisão;
• Excel avançado (modelagem financeira) e PowerPoint avançado (apresentações executivas com storytelling); Think-cell é desejável;
• Inglês avançado.

Além disso será diferencial se você:

• Experiência no setor de Meios de Pagamento (bandeiras, adquirência, subadquirência, emissores);
• Vivência com governança corporativa e interação com acionistas;
• Experiência com ERP, especialmente SAP (módulo FI e CO);
• Experiência com Workday Adaptive Planning (ou ferramentas similares de planejamento);
• Dominar automação de relatórios e análises (Python, VBA, Power Query/M) e conhecer ferramentas de BI (ex.: Power BI);
• Atuação e implementação de Inteligência Artificial em processos de FP&A.

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.

Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confere aqui nossos benefícios e facilidades:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
• Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office (R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto);
• Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche para mamães e papais;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​

Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.

Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br