Analista de Riscos Não Financeiros SR
Descrição da vaga
Sobre a Elo
Somos uma empresa 100% Brasileira!
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!
Nosso time de RISCOS, CONTROLES INTERNOS E RESILIÊNCIA OPERACIONAL
Principais Desafios da Posição
- Manter-se atualizado frente à evolução constante das ameaças cibernéticas.
- Avaliar riscos complexos em ambientes modernos (cloud, APIs, automação, DevSecOps).
- Equilibrar agilidade tecnológica com rigor de controles e governança.
- Influenciar áreas técnicas sem papel executivo direto, utilizando argumentação baseada em risco.
- Traduzir riscos técnicos para uma linguagem executiva e orientada a impacto no negócio.
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Analista de Riscos Não Financeiros SR você vai:
Atuar na gestão dos riscos de tecnologia e cibersegurança, assegurando a robustez dos controles internos de TI, a aderência às exigências regulatórias e o fortalecimento da resiliência cibernética .
- Atuar de forma próxima às áreas de Tecnologia e Cibersegurança exercendo papel de segunda linha de defesa.
- Responsável pela identificação, avaliação e monitoramento de riscos tecnológicos e cibernéticos, incluindo:
- Segurança da Informação
- Ciberataques e incidentes
- Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres (BCP/DRP)
- Terceiros e fornecedores críticos de TI
- Ambientes cloud e sistemas críticos
- Realizar gestão da matriz de riscos de tecnologia e cibersegurança, garantindo alinhamento com o apetite a risco e criticidade dos processos.
- Planejar e executar testes de controles, incluindo definição de escopo, amostragem e avaliação de evidências.
- Apoio para auditorias internas, externas e inspeções regulatórias.
- Apoiar a elaboração de relatórios executivos e apresentações para comitês, diretoria e alta administração.
- Assegurar aderência às normas regulatórias e boas práticas de mercado aplicáveis ao sistema financeiro.
- Orientar analistas juniores/plenos, promovendo mentoria técnica e disseminação da cultura de riscos.
- Contribuir para a evolução dos frameworks, metodologias e ferramentas de gestão de riscos de TI.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Desejável Pós-graduação ou especialização em Riscos, Segurança da Informação ou Governança de TI .
Conhecimentos Técnicos Essenciais
- Gestão de Riscos de Tecnologia e Cibersegurança
- Controles Internos e ITGC
- Governança de TI
- Continuidade de Negócios (BCP/DRP)
- Gestão de terceiros de TI
- Frameworks e normas: COBIT, ISO 27001 / 27002, NIST e ITIL
- Power BI (modelagem simples, DAX básico/intermediário é diferencial)
- SQL básico (consultas simples, joins básicos, filtros)
- Linguagens (desejável): Python/R para análises e automações
- Continuidade de Negócios (BCP/DRP)
Experiência Profissional Esperada
- Experiência sólida (geralmente 5+ anos) em:
- Riscos de Tecnologia
- Controles Internos
- Auditoria de TI
- Segurança da Informação
- Governança de TI
- Vivência comprovada em instituição financeira ou ambiente altamente regulado.
- Experiência com auditorias, inspeções regulatórias e comitês executivos.
Informações adicionais
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.
Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confere aqui nossos benefícios e facilidades:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
- Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
- Cartão Natal R$850,00;
- Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
- Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
- Estacionamento Gratuito;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Importante:
Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
- Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
- Etapa 4: Entrevista com area par
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Elo, o cartão do brasileiro
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br
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