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Analista de Riscos Não Financeiros SR

Descrição da vaga

Sobre a Elo

 

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

 

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.


Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/


Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! 


Nosso time de RISCOS, CONTROLES INTERNOS E RESILIÊNCIA OPERACIONAL


Principais Desafios da Posição

  • Manter-se atualizado frente à evolução constante das ameaças cibernéticas.
  • Avaliar riscos complexos em ambientes modernos (cloud, APIs, automação, DevSecOps).
  • Equilibrar agilidade tecnológica com rigor de controles e governança.
  • Influenciar áreas técnicas sem papel executivo direto, utilizando argumentação baseada em risco.
  • Traduzir riscos técnicos para uma linguagem executiva e orientada a impacto no negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como Pessoa Analista de Riscos Não Financeiros SR você vai:


Atuar na gestão dos riscos de tecnologia e cibersegurança, assegurando a robustez dos controles internos de TI, a aderência às exigências regulatórias e o fortalecimento da resiliência cibernética .


  • Atuar de forma próxima às áreas de Tecnologia e Cibersegurança exercendo papel de segunda linha de defesa.
  • Responsável pela identificação, avaliação e monitoramento de riscos tecnológicos e cibernéticos, incluindo:
  • Segurança da Informação
  • Ciberataques e incidentes
  • Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres (BCP/DRP)
  • Terceiros e fornecedores críticos de TI
  • Ambientes cloud e sistemas críticos
  • Realizar gestão da matriz de riscos de tecnologia e cibersegurança, garantindo alinhamento com o apetite a risco e criticidade dos processos.
  • Planejar e executar testes de controles, incluindo definição de escopo, amostragem e avaliação de evidências.
  • Apoio para auditorias internas, externas e inspeções regulatórias.
  • Apoiar a elaboração de relatórios executivos e apresentações para comitês, diretoria e alta administração.
  • Assegurar aderência às normas regulatórias e boas práticas de mercado aplicáveis ao sistema financeiro.
  • Orientar analistas juniores/plenos, promovendo mentoria técnica e disseminação da cultura de riscos.
  • Contribuir para a evolução dos frameworks, metodologias e ferramentas de gestão de riscos de TI.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Desejável Pós-graduação ou especialização em Riscos, Segurança da Informação ou Governança de TI .

 

Conhecimentos Técnicos Essenciais

  • Gestão de Riscos de Tecnologia e Cibersegurança
  • Controles Internos e ITGC
  • Governança de TI
  • Continuidade de Negócios (BCP/DRP)
  • Gestão de terceiros de TI
  • Frameworks e normas: COBIT, ISO 27001 / 27002, NIST e ITIL
  • Power BI (modelagem simples, DAX básico/intermediário é diferencial)
  • SQL básico (consultas simples, joins básicos, filtros)
  • Linguagens (desejável): Python/R para análises e automações
  • Continuidade de Negócios (BCP/DRP)

 

Experiência Profissional Esperada

  • Experiência sólida (geralmente 5+ anos) em:
  • Riscos de Tecnologia
  • Controles Internos
  • Auditoria de TI
  • Segurança da Informação
  • Governança de TI
  • Vivência comprovada em instituição financeira ou ambiente altamente regulado.
  • Experiência com auditorias, inspeções regulatórias e comitês executivos.

Informações adicionais

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

  • Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
  • Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
  • Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
  • Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.

Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!


Confere aqui nossos benefícios e facilidades:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
  • Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
  • Seguro de vida (Banco do Brasil);
  • Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
  • Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
  • Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
  • Cartão Natal R$850,00;
  • Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
  • Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
  • Estacionamento Gratuito;
  • Auxílio Creche para mamães e papais;
  • Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
  • Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
  • Day OFF de aniversário;
  • Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
  • WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).


Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
  3. Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com area par
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Elo, o cartão do brasileiro

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​


Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​


Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.


Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.


Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br