Gerente Executivo (a) de M&A
Descrição da vaga
Somos uma empresa 100% Brasileira!
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com quinze anos de história e mais de 40 milhões de cartões ativos.
Nosso DNA é brasileiro e inovador, e nossa missão é fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex.: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!
Nosso time de Planejamento Estratégico é responsável por:
• Definir o plano estratégico da cia, avenidas de crescimento e alavancas de aceleração
• Explorar oportunidades para crescimento inorgânico, através de aquisições e parcerias
• Mapear e acelerar oportunidades para crescimento de receitas no curto e médio prazo
• Liderar a condução de projetos estratégicos e transformacionais para a Elo
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente Executivo(a) de M&A você vai:
- Desenvolver e refinar teses de crescimento inorgânico alinhadas à estratégia corporativa e às avenidas estratégicas da Elo.
- Conduzir avaliações estratégicas e financeiras (business case, valuation, sinergias, riscos) e coordenar processos de due diligence.
- Conduzir agendas com players chave do mercado, para alinhamentos e prospecção de oportunidades.
- Atuar como ponto focal na coordenação com áreas internas (Finanças, Jurídico, Produtos, Tecnologia, Compliance) e com assessores externos.
- Estruturar e acompanhar a governança dos processos de M&A, incluindo aprovação em comitês internos e com acionistas.
Requisitos e qualificações
Para esse desafio precisamos que você tenha:
- Experiência sólida em M&A / Corporate Development, com participação direta em aquisições, investimentos, parcerias estratégicas e operações de crescimento inorgânico.
- Forte domínio de modelagem financeira, valuation, análise de sinergias e estruturação de negócios, com visão estratégica de longo prazo.
- Vivência em ambientes complexos e regulados, preferencialmente nos setores de serviços financeiros, pagamentos, tecnologia ou fintechs.
- Atuação recorrente com alta liderança, comitês executivos e stakeholders internos e externos, com excelente comunicação executiva.
- Inglês avançado e capacidade de liderança transversal, gestão de múltiplos stakeholders e condução de projetos estratégicos complexos.
Informações adicionais
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.
Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confere aqui nossos benefícios e facilidades:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
- Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
- Cartão Natal R$850,00;
- Auxílio Home Office (R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto);
- Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
- Estacionamento Gratuito;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Importante:
Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
- Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Elo, o cartão do brasileiro
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br
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