Analista de Talent Acquisition Sr. | Afirmativa para Pessoas Negras

Sobre a Elo

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ❤️💙💛

Nosso time de Talent Acquisition

O time de Talent Acquisition é responsável por encontrar e contratar os melhores talentos, que se conectem com nossos desafios de negócio e com nossa cultura para se unirem aos nossos times da Elo.

Como Analista de Talent Acquisition Sr. você vai:

• Desempenhar forte stakeholder management, sendo capaz de influenciar na tomada de decisão de líderes em diferentes níveis;
• Trabalhar continuamente com dados e métricas para mensurar velocidade, qualidade e efetividade de recrutamento;
• Encontrar e atrair pessoas capazes de resolver problemas complexos;
• Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade, desde hunting e primeiro contato até negociação e apresentação de proposta, garantindo uma ótima experiência aos candidatos;
• Liderar iniciativas de hunting e mapeamento de Talentos de forma contínua; 
• Trabalhar em parceria com Employer Branding, HRBPs e outras áreas na construção e implantação de melhorias em Talent Acquisition; 
• Organizar iniciativas de recrutamento, assim como firmar e manter parcerias com potenciais fontes de talentos; 
• Colaborar com times e líderes para entendimento aprofundado de suas necessidades de recrutamento.

Para esse desafio precisamos que você:

• Resolva problemas com soluções criativas e consiga reportar e documentar demandas e resultados;
• Demonstre boa capacidade de gestão de stakeholders e atuação consultiva;
• Tenha experiência com contratação de perfis diversos, como: Negócios, Tecnologia, Dados, Produtos, Design, Operações, Finanças etc.; 
• Tenha muita atenção aos detalhes;
• Saiba priorizar demandas em um ambiente dinâmico;
• Resolva problemas com soluções criativas e consiga reportar e documentar demandas e resultados; 
• Tenha habilidade de avaliar profissionais compreendendo como podem contribuir com nossos times e nosso negócio em uma cultura de alta performance;
• Se comunique com clareza e objetividade; 
• Goste de construir e colocar a mão na massa;

Além disso será diferencial se você apresentar:

• Experiência em empresas de Tecnologia e/ou Meios de Pagamento.

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.

Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.

Em troca oferecemos para você:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação)
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
• Vale refeição/alimentação de R$ 1.800,00;
• Cartão Natal R$750,00;
• Auxílio Home Office (Até R$300,00)
• Auxílio Mobilidade, Vale Transporte ou reembolso Fretado;
• Reembolso de pedágio;
• Reembolso de estacionamento;
• Auxílio Creche para mamães e papais;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
• Gympass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.

Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br