Analista de Governança de TI Pl | Afirmativa para Pessoas Negras
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre a Elo
Somos uma empresa 100% Brasileira!
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ❤️💙💛
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Analista de Governança de TI você vai:
- Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a evolução da operação, validando justificativas e planos de ação;
- Desenvolver e manter análises, dashboards e relatórios com informações executivas e operacionais para tomada de decisões;
- Realizar análises através de cruzamentos de dados de diversos processos (PNL, iniciativas priorizadas, incidentes, entre outros) para geração de insights e recomendações para melhoria contínua do resultado e apoio ao time, usando ferramentas analíticas e de automação;
- Fornecer análises e insights sobre tendências, oportunidades e desafios no negócio;
- Relacionar continuamente com áreas de interface de modo a manter todos os stakeholders comunicados e informados;
- Desenvolvimento, implementação e sustentação de dashboards na plataforma PowerBi;
- Fomentar a cultura orientada a métricas/indicadores na organização por meio de workshops, treinamentos e pílulas de conhecimento.
Requisitos e qualificações
Para esse desafio precisamos que você tenha:
- Experiência com práticas ITIL, DevOps e Ágil;
- Experiência com instituições financeiras;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Experiência em análise de dados;
- Boa capacidade de entendimento e tradução das necessidades do negócio em análises numéricas;
- Experiência em desenvolvimento de Dashboards em PowerBi (Liguagem DAX, ETL);
- Conhecimento em Linguagem SQL;
- Formação em áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração e afins.
Além disso será diferencial se você tiver:
- Experiência com ferramenta Azure Boards;
- Experiência com 4 key metrics;
- Experiência com coleta ou extração de dados em múltiplos tipos de fontes e formatos, estruturados e não estruturados.
Informações adicionais
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.
Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.
Em troca oferecemos para você:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco Coparticipação)
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
- Vale refeição/alimentação de R$ 1.800,00;
- Cartão Natal R$750,00;
- Auxílio Home Office (Até R$300,00)
- Auxílio Mobilidade, Vale Transporte ou reembolso Fretado;
- Reembolso de pedágio;
- Reembolso de estacionamento;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
- Gympass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Importante:
Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
- Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
- Etapa 4: Entrevista com area par
- Etapa 5: Fit Cultural
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Elo, o cartão do brasileiro
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br
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