Pessoa Arquiteta de Solução e Corporativa - Especialista | Afirmativa para Pessoas Negras

Sobre a Elo

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ❤️💙💛

Nosso time de Engenharia



Somos responsáveis por desenvolver sistemas de pagamento seguros e eficientes. Nossos engenheiros trabalham com tecnologias modernas, agilidade e práticas de desenvolvimento de software para criar soluções inovadoras, garantir a integridade dos dados e a proteção contra fraudes. Além disso, eles colaboram com equipes multidisciplinares para melhorar a experiência do usuário e impulsionar a inovação em meios de pagamentos. 

Como Pessoa Analista de Arquitetura Corporativa e Solução você vai:

• Desenvolver e manter a arquitetura corporativa: Criar e atualizar modelos de arquitetura que representem os processos de negócios, sistemas, dados e tecnologias da organização.
• Criar planos estratégicos de TI: Alinhar a estratégia de TI com os objetivos de negócios e desenvolver planos para implementar mudanças tecnológicas.
• Colaborar com partes interessadas: Trabalhar com líderes de negócios, gerentes de projeto, analistas de sistemas e outros profissionais para entender os requisitos e objetivos da empresa.
• Definir padrões e diretrizes: Estabelecer padrões técnicos e diretrizes para garantir a consistência e a eficiência em toda a organização.
• Avaliar tecnologias emergentes: Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas e avaliar como elas podem beneficiar a empresa.
• Desenvolver Arquiteturas Complexas: projetar soluções robustas e escaláveis, considerando aspectos como segurança, escalabilidade, desempenho e disponibilidade, utilizando padrões arquiteturais e frameworks para criar sistemas eficientes.
• Gestão de Processos e Soluções de TI: liderar a implementação das soluções, garantindo que elas sejam integradas adequadamente aos sistemas existentes, monitorando o desempenho das soluções e realizando ajustes conforme necessário.
• Gerenciar riscos e conformidade: Identificar riscos, conformidade e integridade dos dados e propor soluções.

Para esse desafio precisamos que você:

• Conhecimento de Arquitetura Empresarial: Compreender os princípios, padrões e metodologias de arquitetura empresarial, como o TOGAF (The Open Group Architecture Framework) 1.
• Capacidade de criar e manter modelos de arquitetura que representem processos de negócios, sistemas, dados e tecnologias da organização.
• Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar problemas complexos, identificar requisitos e propor soluções eficazes.
• Avaliar tecnologias emergentes e determinar como elas se alinham aos objetivos de negócios.
• Comunicação e Colaboração: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com partes interessadas, líderes de negócios e equipes técnicas.
• Trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais, como gerentes de projeto e analistas de sistemas.
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com várias áreas técnicas, como segurança, aplicativos, dados, nuvem e infraestrutura.
• Experiência em SQL, gerenciamento de dados corporativos, modelagem e estratégia de negócios 2.
• Visão Estratégica: Capacidade de alinhar a estratégia de TI com os objetivos de negócios da empresa.
• Desenvolver planos estratégicos de TI e garantir que as soluções tecnológicas suportem a visão de longo prazo.
• Liderança e Influência :Liderar equipes de arquitetura corporativa e orientar mudanças eficazes.
• Ter habilidades de persuasão para obter apoio para iniciativas arquiteturais.
• Autoconfiança e Opinião Própria: Ser capaz de tomar decisões informadas e defender suas recomendações.

Além disso será diferencial se você apresentar:

• Certificação TOGAF: Possuir a certificação TOGAF Foundation (Nível 1) e Praticante de Arquitetura Empresarial TOGAF (Nível 2) demonstra conhecimento e compreensão do Padrão TOGAF1.
• Experiência em criação de domínios e subdomínios: Capacidade de projetar e implementar estruturas de domínio que refletem a organização e suas unidades funcionais.
• Conhecimento de business case: Habilidade para avaliar e justificar investimentos em projetos de TI com base em benefícios de negócios.
• Habilidades de planejamento estratégico: Capacidade de desenvolver e comunicar planos estratégicos de TI alinhados com a visão e metas da empresa.

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.

Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.

Em troca oferecemos para você:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco Coparticipação)
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
• Vale refeição/alimentação de R$ 1.800,00;
• Cartão Natal R$750,00;
• Auxílio Home Office (Até R$300,00)
• Auxílio Mobilidade, Vale Transporte ou reembolso Fretado;
• Reembolso de pedágio;
• Reembolso de estacionamento;
• Auxílio Creche para mamães e papais;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
• Gympass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.

Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br