Pessoa Coordenadora de Produtos para Benefícios
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Sobre a Elo
Somos uma empresa 100% Brasileira!
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ❤️💙💛
Nosso time de Plataforma de Engajamento [Produtos]
Informar responsabilidades/desafios do time
- Coordenar equipe de benefícios, promovendo o desenvolvimento das pessoas do time;
- Garantir a operação da plataforma, assim o alinhamento dos objetivos de negócio e estratégia Elo;
- Gerenciar relacionamentos com as áreas e conectar necessidades de parceiros e potenciais receitas;
- Conectar o momento atual da plataforma com as atualizações de mercado no quesito comunicação, tecnologia e inovação.
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Coordenadora você vai:
- Definir a estratégia de produtos/serviços da plataforma, inclusão da visão, missão, objetivos e metas;
- Utilizar dados e métricas para avaliar o sucesso de nosso parceiro e clientes, além de identificar oportunidades de melhoria e decisões baseada em dados;
- Gestão da performance da plataforma de engajamento para benefícios Elo e melhoria no processo de atendimento aos clientes;
- Fomentar estratégias de engajamento, e garantir a entrega de valor consistente para os nossos clientes, impulsionando a retenção, recorrência de uso e a expansão de ativações;
- Apresentação e acompanhamento dos OKRs de engajamento e habilitadores;
- Construção de Business Case para projetos com potencial de automatização e expansão da plataforma.
Requisitos e qualificações
Para esse desafio precisamos que você:
- Gerencie o desenvolvimento, evolução e operação da plataforma de benefícios, garantindo a comunicação com interdependências na jornada do ciclo de vida do benefício;
- Garanta o funcionamento da plataforma de forma intuitiva, segura e estável aos nossos clientes;
- Tenha relacionamento positivo com áreas parceiras, garantindo NPS de excelência e satisfação pelos usuários da plataforma;
- Gerencie o ciclo de vida dos benefícios, desde a concepção de proposta de valor, viabilidade financeira e operacional, desenvolvimento, plano de comunicação e divulgação, lançamento e sustentação;
- Trabalhe com Engenheiros de Software para desenvolvimento, testes e lançamento de funcionalidades da plataforma;
- Atue em conjunto com designers, comunicação, tecnologia, dados e atendimento para garantir o sucesso da utilização do benefício pelo portador do cartão Elo.
Além disso será diferencial se você:
- Possuir habilidades com análise de dados, no intuito de medir o sucesso dos benefícios na jornada do cliente;
- Responsável por ajustar a plataforma e atender as mudanças no mercado de meios de pagamento, com novas tendências e tecnologia e encantar o portador do cartão;
- Comunicar-se eficazmente com uma variedade de públicos, incluindo usuários, desenvolvedores e executivos;
- Habilidades de liderança e gestão de equipes, assim como gerenciamento de projetos ágeis;
- Ser apaixonado por problemas e por meio de dados identificar oportunidades de mercado para nossos portadores de cartão Elo;
- Formação superior em áreas relacionadas á tecnologia, produtos, negócios ou marketing.
Informações adicionais
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.
Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.
Em troca oferecemos para você:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação)
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
- Vale refeição/alimentação de R$ 1.800,00;
- Cartão Natal R$750,00;
- Auxílio Home Office (Até R$300,00)
- Auxílio Mobilidade, Vale Transporte ou reembolso Fretado;
- Reembolso de pedágio;
- Reembolso de estacionamento;
- Auxílio Creche para mamães e papais;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
- Gympass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Importante:
Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
- Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
- Etapa 4: Entrevista com area par
- Etapa 5: Fit Cultural
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Elo, o cartão do brasileiro
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br
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