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Gerente Executivo (a) de Controle de Meios de Pagamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre a Elo

 

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

 

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.


Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/


Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ❤️💙💛

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente Executivo (a) de Controle Financeiro você vai:

  • Liderar o time de controle econômico, tarifas e penalidades, serviços financeiros e garantias, participando de fóruns de discussão e acompanhando as implementações e novos projetos;
  • Acompanhar os indicadores e dashboards da performance de liquidação e divergências ;
  • Estabelecer a governança da grade de liquidação e acompanhar os processos na madrugada caso necessário;
  • Gerir os KPIs para monitoramento dos programas;
  • Criar processos, documentar e melhorar a eficiência dos processos Elo;
  • Garantir a continuidade da carteira de clientes de serviços financeiros, criando novos serviços e aumentando a carteira de clientes;
  • Acompanhar o processo de aporte e resgate de garantias e suas diferentes modalidades e participar dos fóruns de risco e discussões Abecs;
  • Retroalimentar as áreas de produtos, operações, TI, entre outras, com o objetivo de garantir a melhoria contínua dos produtos e serviços da Elo;
  • Atuar em conjunto com o Command Center em incidentes de alto impacto;
  • Gerenciar a monitoria do negócio Elo, com acompanhamento e interface com o parceiro para eventual correção de problemas de autorização e/ou liquidação;
  • Liderar a equipe, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, a integração com os demais times e a entrega dos resultados de acordo com as metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Para esse desafio precisamos que você apresente:

  • Conhecimento do modelo de 4 partes da indústria de meios de pagamentos;
  • Conhecimento dos fluxos de autorização e liquidação;
  • Disponibilidade de horários;
  • Habilidade analítica para conduzir análises estruturadas e sintetizar grandes quantidades de dados;
  • Ensino Superior completo;
  • Inglês Avançado;
  • Disponibilidade de horários.

Informações adicionais

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:


  • Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
  • Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
  • Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
  • Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.

Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.


Em troca oferecemos para você:


  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica (Bradesco - Coparticipação)
  • Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
  • Seguro de vida (Banco do Brasil);
  • Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
  • Vale refeição/alimentação de R$ 1.800,00;
  • Cartão Natal R$750,00;
  • Auxílio Home Office (Até R$300,00)
  • Auxílio Mobilidade, Vale Transporte ou reembolso Fretado;
  • Reembolso de pedágio;
  • Reembolso de estacionamento;
  • Auxílio Creche para mamães e papais;
  • Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
  • Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
  • Day OFF de aniversário;
  • Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
  • Gympass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
  3. Etapa 3: Entrevista Tecnica/ Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com area par
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Elo, o cartão do brasileiro

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​


Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​


Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.


Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.


Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br



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