Senior Engineer Manager | Afirmativa para Mulheres

Sobre a Elo

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ❤️💙💛

Nosso time de Engenharia



Somos responsáveis por desenvolver sistemas de pagamento seguros e eficientes. Nossos engenheiros trabalham com tecnologias modernas, agilidade e práticas de desenvolvimento de software para criar soluções inovadoras, garantir a integridade dos dados e a proteção contra fraudes. Além disso, eles colaboram com equipes multidisciplinares para melhorar a experiência do usuário e impulsionar a inovação em meios de pagamentos. 

Como Senior Engineer Manager você vai:

• Liderar um time de Engenharia de Software que entrega produtos digitais com excelência técnica e funcional;
• Inspirar o autodesenvolvimento contínuo das Pessoas para que elas formem time ágeis de alta performance, que entregam consistentemente valor relevante ao cliente.
• Manter a comunicação e a colaboração fluída no time e na organização;
• Garantir que as ações do time estejam alinhadas ao Plano Estratégico da empresa;
• Parceria com PMs e GPMs na priorização do backlog das equipes no que diz respeito a evolução funcional de produto, débitos técnicos, resolução de problemas, mitigação de riscos e demandas que impactam o produto e stakeholders;
• Gestão da saúde tecnológica dos produtos e administração do ciclo de vida das aplicações;
• Promover no ambiente de trabalho a confiança mútua, segurança psicológica, escuta ativa, empatia e inclusão; 
• Orientar e acompanhar o desenvolvimento das pessoas e a evolução do conhecimento no time;
• Proteger os ativos digitais da empresa e garantir que o time atue em conformidade com os procedimentos e normas da empresa;
• Evoluir o ambiente de trabalho que entregue às Pessoas independência, autonomia, responsabilidade e facilidade de experimentação e inovação;

Para esse desafio precisamos que você:

• Cuide das pessoas (feedback 360, conversas frequentes (1:1), escuta ativa, empatia, planos de desenvolvimento individuais, orientação de carreira, etc);
• Evolua o modelo de gestão com decisões orientada por dados;
• Promova a cultura de engenharia de software baseado nos princípios e crenças da área;
• Pensamento Lean / Ágil;
• Tenha resiliência, agilidade e adaptabilidade;

Além disso será diferencial se você tiver experiência com:

• Plataformas de Engenharia;
• Aplicações NoOps;
• Melhores práticas de ALM (Application Lifecycle Management);
• Cogestão do P&L dos produtos;

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos valores de cultura, que são: “Sou Coragem, Sou Responsa e Sou Comunidade”.

Aqui na Elo, cultura é DNA. E nosso DNA é como a gente: Bem brasileiro e impulsiona nosso jeito único de fazer as coisas.

Confere aqui nossos benefícios e facilidades:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação)
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
• Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
• Cartão Natal R$750,00;
• Auxílio Home Office (R$ 350,00 para modelo híbrido e R$450,00 para modelo remoto);
• Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche para mamães e papais;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
• WellHub (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.

Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br