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Gerente CRM

Descrição da vaga

Sobre a Elo

 

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

 

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.


Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/


Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! 


Olá, nós somos o time de Campanhas Elo, e somos responsáveis por promover a melhor experiência de jornada do cliente, ampliar a prateleira de modalidades de campanhas e analisar resultados constantemente com foco em performance e consequente aumento da base ativa e do volume transacionado com os cartões Elo.


Informar responsabilidades/desafios do time.


  • Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas e escaláveis, em parceria com áreas de Produtos, Marketing, Dados e Tecnologia.
  • Atuar de forma estratégica, tática e operacional no CRM, promovendo comunicações personalizadas, preditivas, automatizadas e escaláveis.
  • Gestão e operação da stack Salesforce Marketing Cloud garantindo sua evolução contínua.
  • Liderar a estruturação e sustentação do Cadastro Único
  • Estabelecer e manter a gestão de Identidade do Cliente
  • Responsável pela gestão centralizada de Consentimento e Preferências e Governança Cadastral
  • Garantir a integração dos dados de cadastro de clientes em todos os canais, com foco em qualidade, versionamento e documentação.
  • Estruturar KPIs, criar dashboards e relatórios para dar visibilidade das entregas e gerar aprendizado contínuo.
  • Propor e implementar projetos de automatização de processos e inteligência de abordagem de clientes.
  • Liderar mudanças nas jornadas do cliente em campanhas e ofertas, desde o opt-in das campanhas até a premiação.

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente de CRM você vai:


  • Gerenciar times internos (negócio e técnico) e fornecedores externos.
  • Criar e executar jornadas personalizadas com base em dados e comportamento dos clientes.
  • Planejar, executar e monitorar campanhas de CRM (e-mail, SMS, WhatsApp e Push).
  • Identificar oportunidades de crescimento, retenção e fidelização com base em dados.
  • Propor e implementar testes A/B semanais (assunto, canal, oferta) com mindset de melhoria contínua.
  • Desenvolver e manter ativos analíticos (dashboards, segmentações, dicionário de métricas).
  • Colaborar com times internos para estratégias omnichannel de engajamento.
  • Participar da priorização das demandas técnicas envolvendo arquitetura de dados e martech.
  • Comunicar resultados a alta liderança com clareza, dados e storytelling estratégico.

Requisitos e qualificações

Para esse desafio precisamos que você:


  • Experiência sólida em CRM e gestão times multidisciplinares.
  • Domínio da stack Salesforce (especialmente Marketing Cloud)
  • Forte perfil analítico, com habilidade para traduzir dados em ações práticas e estratégicas.
  • Vivência em ferramentas de automação, personalização e testes A/B.
  • Habilidade em relacionamento com stakeholders e condução de projetos complexos.
  • Mentalidade ágil, colaborativa, com foco em inovação e melhoria contínua.
  • Capacidade de liderar e desenvolver talentos, criando um ambiente diverso e de aprendizado.
  • Experiência em planejamento estratégico de CRM e integração entre áreas de negócio e tecnologia.

Além disso será diferencial se você:

  • Ter liderado implementação de CRM com foco em objetivos de negócio.
  • Ter implementado estratégias omnichannel integradas.
  • Ter conduzido iniciativas com foco em expansão via cross sell, up sell e automações por comportamento
  • Tiver experiência no mercado de cartões e/ou produtos financeiros
  • Possuir experiência em desenho/desenvolvimento de jornadas do cliente

Informações adicionais

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

  • Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
  • Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
  • Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
  • Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.

Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!


Confere aqui nossos benefícios e facilidades:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
  • Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
  • Seguro de vida (Banco do Brasil);
  • Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
  • Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
  • Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
  • Cartão Natal R$750,00;
  • Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
  • Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
  • Estacionamento Gratuito;
  • Auxílio Creche para mamães e papais;
  • Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
  • Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
  • Day OFF de aniversário;
  • Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
  • WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).


Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition (RH)
  4. Etapa 4: Entrevista Tecnica/ Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com area par
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Elo, o cartão do brasileiro

Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. ​


Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.​


Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas.


Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.


Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br